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企业主方案

公司账上的钱,四个最贵的问题。

它们看起来是四个问题,通常是同一个结构,没规划好——或者压根没规划。先算清楚,再动手。

先算再说

问题一:钱困在公司里

公司利润按小企业税率交过税后留在账上,取出来给个人用要再交一道——安省非合格股息最高 47.74%,工资最高 53.53%。于是钱留在公司里做投资,又触发第二道费用:被动投资收益每年超过 $50,000,小企业低税率开始缩水,每多 $1 收益侵蚀 $5 的低税率额度,到 $150,000 低税率全没。两扇门都有过路费,多数企业主在不知情的情况下交着其中一道。解法从资产摆位开始:哪些投资放公司、哪些放个人、哪些放进增长不计入被动收益的容器(公司持有的分红保单是其中最大的一类)。先用 LAB 01 计算器量一量自己的侵蚀速度,或读被动收入与 SBD 深度指南

问题二:身后数月内到期的税单

离世当天,你持有的公司股份视同按市价卖出计税——无论家人手上有没有现金。没有预备流动性的家庭,常被迫低价卖掉公司来交税。工具箱里有三件事:股权冻结(与合作税务律师执笔)、身后管道规划(post-mortem pipeline),以及资本红利账户(CDA)——让保险赔付金免税流出公司的那扇门。见 CDA 免税出口深度指南

问题三:免税卖公司的资格悄悄失效

出售合资格小企业股份,每位股东有 $125 万+(随通胀调整)的终身资本利得免税额(LCGE)。但问题一里越积越多的公司投资,会在你出手前几年就污染资格测试——多数人在谈判桌上才发现,那时净化已经很贵甚至来不及。见 LCGE 深度指南

问题四:家庭收入分流走不通了

2018 年 TOSI 规则之后,随手给家人发股息的时代结束了。还走得通的路径很窄:真实工作 20+ 小时/周的家庭成员、非服务业的投票权与价值豁免、65 岁后的配偶股息、规定利率贷款——全都重文档、重执行。有时候执行它的正确人选是你的会计师而不是我们,我们的工作包括告诉你是哪种情况。

下一步

相关中文阅读:共享所有权重疾险(EHP)保单所有权转移一次性付清分红保单。六篇企业主深度指南见下方指南库。

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